Impact Learning - Formation fondamentale

Gestion des parties prenantes : dialogue et création de valeur partagée

Client.e.s, employé.e.s, autorités, société civile, partenaires, toute structure ou personne qui touche de près ou de loin l’activité d’une entreprise forme ce que l’on appelle ses « parties prenantes ». Parce qu’elles représentent une multitude d’intérêts, il est capital de les intégrer dans la réflexion lorsque l’on construit une stratégie RSE, car de leur adhésion dépend aussi sa propre performance.

Programme

Définition et identification des parties prenantes
Avantages de l’intégration des parties prenantes dans la stratégie RSE
- Maîtriser de potentiels impacts négatifs
- Maintien d’un dialogue régulier avec les parties prenantes
- Identification des enjeux prioritaires avec une analyse de matérialité
- Protection de la réputation d'entreprise
Dialogue et degrés d’implication avec les parties prenantes

Contenu

Durée: 35 minutes

Vidéos pédagogiques

Exercices interactifs

Bibliographie

Disponible en français et en anglais

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