80%
1 oct. 2026

UN.E CONSULTANT.E EN DURABILITÉ 80%

VOUS SOUHAITEZ AVOIR DE L’IMPACT ET RELEVER UN NOUVEAU CHALLENGE PROFESSIONNEL PASSIONNANT ?

Agence de conseil en durabilité et communication responsable, nous accélérons la transition de nos clients et renforçons leur robustesse économique, sociale et environnementale, notamment à travers des modèles d’affaires plus responsables et durables. Vous souhaitez relever un nouveau défi et donner du sens à votre engagement professionnel ? Alors rejoignez-nous !

PROFIL RECHERCHÉ

CONSULTANT.E EN DURABILITÉ (80%)

ENTRÉE EN FONCTION À DÉFINIR

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Accompagnement stratégique / conseil RSE

  • Réalisation de diagnostics RSE : bilan des pratiques,
    identification des parties prenantes, conduite
    d’entretiens et sélection des enjeux RSE
  • Conduite d’analyses de matérialité et de double
    matérialité, cotations et priorisation des enjeu,
    formulation de recommandations
  • Réalisation de veilles et de benchmarks sur les
    nouveaux modèles d’affaires, labels, certifications,
    réglementations et pratiques de reporting
    de durabilité
  • Préparation et animation de séances stratégiques
    et d’ateliers avec les clients et les différentes
    parties prenantes
  • Structuration de recommandations stratégiques
    en matière de durabilité

Déploiement opérationnel 

  • Animation de séances de réflexion en groupes
    et séances de co-construction
  • Accompagnement à la mise en oeuvre de stratégies
    de durabilité et de plans d’action, ainsi qu’à
    la mobilisation des collaborateurs
  • Conception et mise en oeuvre de reportings
    de durabilité, volontaires ou réglementaires,
    en lien avec les principales normes et référentiels
    applicables, notamment GRI, ESRS/CSRD et VS
  • Application opérationnelle des normes et référentiels
    de reporting dans le cadre de la structuration, de la
    rédaction et de la production de rapports : analyse
    des exigences, sélection des informations à publier,
    définition des indicateurs et accompagnement
    à la conformité des contenus

COMPÉTENCES

Le niveau d’expérience recherché se situe
entre junior et confirmé.

  • 3 à 5 ans d’expérience minimum en tant que consultant
    en stratégie de durabilité / RSE au sein d’un cabinet de conseil ou d’un département de durabilité en entreprise
  • Très bonne connaissance du tissu économique genevois
  • Formation académique en développement durable et RSE
    de niveau Master, un atout
  • Très bonnes connaissances des référentiels normatifs
    et du contexte réglementaire liés à la RSE et au reporting
    extra-financier (CSRD/ESRS, GRI, ISO 26000, B Corp, etc.)
  • Excellent esprit d’analyse, de synthèse et de déduction, avec une forte capacité à structurer des problématiques complexes et à en tirer des conclusions et recommandations pertinentes
  • Capacité à croiser des données quantitatives et qualitatives, identifier les corrélations, incohérences, écarts et tendances et à formuler des hypothèses argumentées
  • Maîtrise avancée d’Excel et aisance dans le traitement,
    l’analyse et la représentation de données
  • Esprit critique et rigueur méthodologique, avec la capacité
    à traiter et structurer des volumes importants d’informations et de données
  • Capacité à écouter, comprendre, sensibiliser et convaincre
    avec un réel esprit pédagogique
  • Capacité à intégrer l’intelligence artificielle de manière structurée et pertinente dans ses méthodes de travail, tout en maintenant un regard critique et un jugement professionnel
  • Aptitude à travailler de manière autonome, très bonne gestion du stress, flexibilité et sens des priorités
  • Capacité à animer des séances de sensibilisation et de formation
  • Compétences rédactionnelles et capacité à produire
    des présentations claires et efficaces
  • Attitude positive, constructive et résiliente, esprit
    entrepreneurial et excellent relationnel
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais

Nous offrons

  • Un environnement de travail bienveillant, flexible et attractif.
  • Des opportunités de croissance et de développement.
  • Des perspectives de progression en parallèle de l'évolution stratégique et opérationnelle de l'entreprise.
  • Une organisation agile et horizontale, orientée projets et résultats, favorisant la collaboration.
  • La possibilité d'effectuer un travail à fort impact.

Égalité des chances et de traitement

L’agence Blossom et partenaires est un employeur qui garantit l’égalité des chances et qui s’engage à promouvoir un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et cherchons à favoriser leur inclusion sur le lieu de travail.

Comment postuler?

Envoyez-nous votre dossier de candidature complet - CV, lettre de motivation, book si applicable et références - à l'adresse suivante:

rh@blossom-partenaires.ch
Référence: UN.E CONSULTANT.E EN DURABILITÉ 80%

Seuls les dossiers répondant aux exigences requises seront traités. Les dossiers non retenus ne seront pas retournés. Ils seront détruits ou archivés.