UN.E CONSULTANT.E EN DURABILITÉ 80%
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Agence de conseil en durabilité et communication responsable, nous accélérons la transition de nos clients en renforçant leur robustesse sur les plans économique, social et environnemental, grâce à des modèles d’affaires plus responsables et durables. Vous souhaitez relever un nouveau défi et donner du sens à votre engagement professionnel ? Alors rejoignez-nous !
PROFIL RECHERCHÉ
CONSULTANT.E EN DURABILITÉ (80%)
ENTRÉE EN FONCTION À DÉFINIR / JANVIER 2027
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
Accompagnement stratégique / conseil RSE
- Réalisation de diagnostics RSE : bilan des pratiques,
identification des parties prenantes, conduite
d’entretiens et sélection des enjeux RSE - Conduite d’analyses de matérialité et de double
matérialité, cotations et priorisation des enjeux,
formulation de recommandations - Réalisation de veilles et de benchmarks sur les
nouveaux modèles d’affaires, labels, certifications,
réglementations et pratiques de reporting de durabilité - Préparation et animation de séances stratégiques
et d’ateliers avec les clients et les différentes
parties prenantes - Structuration de recommandations stratégiques
en matière de durabilité
Déploiement opérationnel
- Animation de séances de réflexion en groupes et séances de co-construction
- Accompagnement à la mise en oeuvre de stratégies
de durabilité et de plans d’action, ainsi qu’à la mobilisation des collaborateurs - Conception et mise en oeuvre de rapports de durabilité, volontaires ou réglementaires, en lien avec les principales normes et référentiels applicables, notamment GRI, ESRS/CSRD et VS
- Application opérationnelle des normes et référentiels
de reporting dans le cadre de la structuration, de la
rédaction et de la production de rapports : analyse
des exigences, sélection des informations à publier,
définition des indicateurs et accompagnement
à la conformité des contenus
PROFIL / COMPÉTENCES
Le niveau d’expérience recherché se situe
entre un profil junior et confirmé.
- 3 à 5 ans d’expérience minimum en tant que consultant
en stratégie de durabilité / RSE au sein d’un cabinet de conseil ou d’un département de durabilité en entreprise - Très bonne connaissance du tissu économique genevois
- Formation académique en développement durable et RSE de niveau Master, un atout
- Très bonnes connaissances des référentiels normatifs
et du contexte réglementaire liés à la RSE et au reporting extra-financier (CSRD/ESRS, GRI, etc.) - Excellent esprit d’analyse, de synthèse et de déduction, avec une forte capacité à structurer des problématiques complexes et à en tirer des conclusions et recommandations pertinentes
- Capacité à croiser des données quantitatives et qualitatives, identifier les corrélations, incohérences, écarts et tendances et à formuler des hypothèses argumentées
- Maîtrise avancée d’Excel et aisance dans le traitement, l’analyse et la représentation de données
- Esprit critique et rigueur méthodologique, avec la capacité à traiter et structurer des volumes importants d’informations et de données
- Capacité à écouter, comprendre, sensibiliser et convaincre avec un réel esprit pédagogique
- Capacité à intégrer l’intelligence artificielle de manière structurée et pertinente dans ses méthodes de travail, tout en maintenant un regard critique et un jugement professionnel
- Aptitude à travailler de manière autonome, très bonne gestion du stress, flexibilité et sens des priorités
- Capacité à animer des séances de sensibilisation et de formation
- Compétences rédactionnelles et capacité à produire
des présentations claires et efficaces - Attitude positive, constructive et résiliente, esprit
entrepreneurial et excellent relationnel - Excellente maîtrise du français et de l’anglais
Nous offrons
- Un environnement de travail bienveillant, flexible et attractif.
- Des opportunités de croissance et de développement.
- Des perspectives de progression en parallèle de l'évolution stratégique et opérationnelle de l'entreprise.
- Une organisation agile et horizontale, orientée projets et résultats, favorisant la collaboration.
- La possibilité d'effectuer un travail à fort impact.

Égalité des chances et de traitement
L’agence Blossom et partenaires est un employeur qui garantit l’égalité des chances et qui s’engage à promouvoir un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et cherchons à favoriser leur inclusion sur le lieu de travail.
Comment postuler?
Envoyez-nous votre dossier de candidature complet - CV, lettre de motivation, book si applicable et références - à l'adresse suivante:
Seuls les dossiers répondant aux exigences requises seront traités. Les dossiers non retenus ne seront pas retournés. Ils seront détruits ou archivés.