Réalisations - Formation et conduite du changement

Fondée en 1958, Aprotec est une entreprise familiale genevoise spécialisée dans l’éclairage de secours et de sécurité. Reconnue pour son expertise, Aprotec est leader dans son domaine et propose des solutions sur mesure, de la conception à la maintenance, en passant par la fabrication de ses produits dans ses ateliers locaux. Aujourd’hui dirigée par la troisième génération, l’entreprise compte plus de 80 collaborateurs. Guidée par des valeurs familiales et un ADN intégrant la durabilité depuis toujours, l’entreprise s’engage activement dans des pratiques responsables.

Dans le cadre de la formalisation de sa stratégie de durabilité et du processus de certification B Corp, l’entreprise a créé un comité de pilotage des sujets RSE, nommé « Green Team », dont la mission est de faire avancer les projets de durabilité et de mobiliser les collaborateurs et collaboratrices autour de la démarche, à travers des prises de parole et l’organisation de moments d’échange.

À cette fin, Blossom a été mandatée pour organiser une matinée de formation en présentiel afin de préparer la « Green Team » à sa mission en lui permettant d’élever son niveau de connaissances et en fédérant ses membres.

• Organisation d’une matinée de formation en présentiel
• Animation d’un jeu sérieux « Play2Change » opposant deux équipes – RSE vs Développement Durable – pour s’approprier les grandes lignes d’un sujet donné et les partager avec l’équipe opposée à travers des dates historiques, des événements majeurs, des exemples d’actions et des définitions
• Présentation théorique pour offrir une vision d’ensemble du domaine de la durabilité, avec participation des apprenants et moments d’échange