Réalisations - Formation et conduite du changement

Grand groupe du secteur horloger ancré dans le tissu économique genevois, ce dernier fabrique ses montres en Suisse et en assure la distribution et l’entretien dans le monde entier grâce à un vaste réseau international. Conscient des risques et des opportunités que les enjeux de durabilité engendrent pour son développement à long terme, il a souhaité formaliser sa stratégie RSE.

Pour faire face à ses enjeux de durabilité, le Groupe a nommé un Comité RSE pour piloter la durabilité de manière transversale à tous les niveaux. Constitué d’une quinzaine de membres occupant des postes à responsabilité au sein de l’ensemble des divisions et services de l’entreprise, le Comité RSE a pour mission de définir la stratégie de durabilité de l’entreprise en collaboration avec le Responsable de la durabilité.

Le Responsable de la durabilité de l’entreprise a mandaté Blossom pour organiser une journée de formation sur la durabilité pour le Comité RSE. Cette formation a été conçue autour de plusieurs objectifs :

• Mettre à niveau les connaissances de tous les participants sur le sujet de la durabilité (bénéfices, enjeux, bonnes pratiques du secteur) afin que tous se sentent à l’aise dans leur mission d’ambassadeurs de la durabilité
• Assurer une bonne compréhension des étapes et des défis de mise en œuvre d’une démarche de durabilité
• Mobiliser l’ensemble des participants autour de leur mission de formalisation d’une stratégie RSE ambitieuse pour l’entreprise 

• Mise à disposition d’un module e-learning « Concentré de durabilité » pour tous les participants afin de couvrir les notions de base en amont de la formation en présentiel
• Conception du programme de formation en collaboration étroite avec le Responsable de la durabilité, en intégrant des contenus et des exemples propres l’entreprise
• Proposition d’une variété de méthodes d’animation
• Création d’un guide d’animation
• Développement d’un support de présentation sur mesure pour offrir une vision d’ensemble du domaine de la durabilité, des enjeux spécifiques du secteur de l’horlogerie et des bonnes pratiques
• Présentation théorique rythmée par des moments d’échange
• Travail de réflexion en groupe dédié à l’analyse de rapports de durabilité