Déploiement opérationnel

Rapports de performance extra-financière (CSRD, GRI, ODiTr, entre autres)

Vous êtes une grande entreprise ou une société cotée et vous devez assurer une conformité réglementaire en matière de reporting extra-financier ? Vous souhaitez répondre aux demandes croissantes des parties prenantes et des investisseurs en produisant des données ESG fiables et standardisées ? Ou tout simplement, vous voulez améliorer la gestion des risques de votre entreprise ?

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Contexte

Alors que nous nous approchons de 2030 et des objectifs fixés par l’Accord de Paris ainsi que des Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU entre autres, les réglementations et exigences de divulgation se renforcent pour les entreprises. Qu’ils soient le fruit d’obligations réglementaires, de pressions de la part des investisseurs, d’attentes des consommateurs ou encore d’une volonté propre des entreprises de faire un bilan de leurs pratiques, les rapports de performance extra-financière représentent des outils à ne pas négliger pour structurer et valoriser sa stratégie ESG.

Notre approche

Lorsque nous parlons de performance extra-financière, nous parlons stratégie, risques et opportunités, objectifs à court ou moyen termes mais également gouvernance, chaîne de valeur, impacts sur la société et l’environnement, engagements et progression. Cela peut faire peur mais pas de panique ! Lorsqu’il est bien préparé, le rapport de durabilité permet de communiquer sur l’alignement entre votre stratégie actuelle et les enjeux prioritaires de votre entreprise. À l’heure de la transparence, il représente également une opportunité pour renforcer la confiance des parties prenantes et un avantage concurrentiel certain.

Étapes

Définition du périmètre
Validation du ou des référentiel.s de reporting
Collecte des informations
Structuration du rapport
Rédaction des contenus
Vérification du ou des standard.s appliqué.s
Conception et réalisation graphique

Les atouts de notre approche

Une équipe de consultants agiles avec des compétences transversales
Des connaissances approfondies des référentiels de reporting
Une capacité à mobiliser et fédérer la Direction et le Comité de pilotage interne
Une approche stratégique pour structurer votre rapport en mettant vos engagements en valeur
Une compétence de réflexion narrative pour retranscrire et présenter votre stratégie RSE
Un accompagnement complet, de la conception stratégique et la rédaction du rapport jusqu’à sa réalisation graphique, pour garantir une représentation claire et impactante des contenus
Un studio graphique expert dans la création de rapports de durabilité et d’infographies

Cadre

European Sustainability Reporting Standards (ESRS)
Les ESRS sont les normes européennes de reporting de durabilité, développées pour encadrer l’application de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Elles définissent les exigences en matière de divulgation des performances ESG (Environnement, Social et Gouvernance) des entreprises soumises à la CSRD.

Global Reporting Initiative (GRI)
Le GRI est un cadre international volontaire de référence pour le reporting extra-financier des entreprises. Il permet aux organisations de mesurer, suivre et communiquer leurs impacts environnementaux, sociaux et économiques de manière transparente et standardisée. Créé en 1997, le GRI est l’un des premiers et des plus utilisés standards de reporting ESG (Environnement, Social, Gouvernance). Il est aligné avec la notion de matérialité d’impact, c’est-à-dire l’influence de l’entreprise sur la société et l’environnement.

Ordonnance suisse relative au Rapport sur les questions climatiques
Cette ordonnance établit un cadre de reporting obligatoire pour les grandes entreprises suisses en matière de risques et d’impacts climatiques. Elle impose la divulgation des stratégies de réduction des émissions de gaz à effet de serre, des mesures d’adaptation et des objectifs de transition. Alignée sur les standards internationaux, elle vise à renforcer la transparence et l’intégration des enjeux climatiques dans la gouvernance d’entreprise.

Ordonnance suisse sur les devoirs de diligence et de transparence en matière de minerais et de métaux provenant de zones de conflit et en matière de travail des enfants (ODiTr)
L’ODiTr impose aux entreprises suisses un devoir de diligence dans l’approvisionnement en minerais et métaux sensibles et dans la prévention du travail des enfants. Elle définit des obligations de contrôle, d’atténuation des risques et de transparence afin de prévenir les violations des droits humains et d’assurer une gouvernance responsable des chaînes d’approvisionnement.

Outil

ISO 26000
Norme internationale de référence dédiée à la responsabilité sociétale des entreprises, l’ISO 26000 fournit des lignes directrices pour intégrer les principes de durabilité dans les opérations et la stratégie des entreprises et des organisations. Cette norme n’est pas certifiante.